Employé(e) Advocacy par LINKEDIN
EMPLOYEE ADVOCACY PAR LINKEDIN
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Formation créée le 03/03/2022. Dernière mise à jour le 28/04/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Définir les mécaniques de l’Employee Advocacy.
Objectifs de la formation
- Définir les mécaniques de l’Employee Advocacy.
- Choisir les bons ambassadeurs de sa marque.
- Coordonner ses employés pour les rendre autonomes.
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Responsable communication
- Responsable RH
- Entrepreneur(e)
Prérequis
- Être familier avec le social media
Équipe pédagogique
Franck ARAUJO Nathalie BRION Hatem Haddad Raphaël DEMPURE Fabien CANALE
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- Définir les mécaniques de l’Employee Advocacy. Choisir les bons ambassadeurs de sa marque. Coordonner ses employés pour les rendre autonomes.
Modalité d'obtention
- Challenge Quizz
Délai d'accès
2 semaines
Accessibilité
Parcours accessible aux personnes en situation de handicap